Assalamuallaikum wbt,
Alhamdulillah,terima kasih kerana diberi peluang dan penghormatan untuk menyampaikan sepatah dua kata dalam ruangan yang sangat bernilai ini.Terlebih dahulu jutaan terima kasih dan tahniah kepada semua pihak yang telah menunjukkan komitmen yang tidak berbelah bagi alam menjayakan Hari Kualiti SMKUB 2011,sama ada dalam bentuk idea,moral dan material.
Hari kualiti merupakan hari yang sangat penting bagi sesuatu sekolah kerana pada hari inilah segala kejayaan dan kecemerlangan sekolah dapat diterjemahkan dalam bentuk penganugerahan kepada semua pihak terutamanya pelajar-pelajar.Kejayaan sekolah dan pelajar tidak akan dapat direalisasikan tanpa kerjasama dari semua warga SMKUB.
Warga sekolah berasa bangga kerana pada tahun 2011,kita masih mampu bertahan dengan kejayaan yang kita perolehi seperti sebelumnya.Kecemerlangan itu bukan saja ditunjukkan dalam bidang akademik tetapi juga dan bidang sahsiah dan kokurikulum.Justeru,dengan kejayaan itu sudah tentu imej dan ranking sekolah semakin meningkat.Oleh itu pada tahun ini kita telah ditawarkan Baiah ataau New Deal kepada pemimpin sekolah seperti yang terkandung dalam Bidang Keberhasilan Utama Negara(NKRA),semuanya hasil perancangan dan kerjasama semua warga sekolah.
Akhir kata,terima kasih sekali lagi kepada semua pihak yang terlibat menjayakan Hari Kualiti 2011.Tahniah sekali lagi kepada semua pelajar yang bejaya.Atas kekurangan dan kelemahan yang terdapat sepanjang majlis ini ribuan ampun dan maaf dipohonkan.
"We have the talents and skills.We have the resources and the resilience.We have the unique advantage of cultural diversity.We have the creativity needed.We have the ability to create and innovate.We have all the ingredients tu succeed."
Sunday, July 17, 2011
Monday, June 20, 2011
SEMBANG-SEMBANG DENGAN SALESMAN
Assalamuallaikum wr.wbt.
Tadi datanglah seorang wakil syarikat yang menjual toner printer bagi komputer,lama juga berbual dengannya,bermula dari ,barangannya yang hendak dijualnya hinggalah kepada suasana bisnes yang pada pandangan beliau semakin merudum dari segi keuntungannya,tidak sama dengan harga barang yang semakin naik,kadangkala beliau berterus terang dengan gaya kepimpinan sekarang yang cakap tidak serupa bikin,dalam akhbar diwarwarkan tentang kedudukan ekonomi yang semakin kukuh,tetapi harga barangan pula semakin meningkat,beliau memberi contoh harga ikan yang mahal,mungkin tidak terdaya mereka yang berpendapatan rendah dan bilangan anak yang ramai untuk membelinya.Harga ikan kembung sudah mencecah RM 8.00 sekilo,gula sudah naik harga,susah pula untuk mendapatkannya dan banyak lagi barang yang naik harga,apabila harga minyak naik.
Namun saya sempat memujinya kerana mempunyai rambut yang lebat,hitam berkilat dan badan nampak masih sihat walaupun usia sudah hampir 59 tahun,diantara tip yang diberikannya ialah menggunakan minyak kelapa sebagai minyak rambut,dulu beliau menyediakan sendiri minyak tersebut,tetapi sekarang beliau menggunakan minyak HPA.Sentiasa minum air yang banyak dan dimasak,makan pil pharmaton 1 biji untuk 3 atau 4 hari,melakukan eksasais ringan sekurang-kurangnya 30 minit sehari,menjaga pemakanan iaitu banyak memakan sayur,tidak makan daging dan telur ,tidur yang cukup .Jadi bolehlah ditiru gaya hidup ini untuk kekal muda.
Tadi datanglah seorang wakil syarikat yang menjual toner printer bagi komputer,lama juga berbual dengannya,bermula dari ,barangannya yang hendak dijualnya hinggalah kepada suasana bisnes yang pada pandangan beliau semakin merudum dari segi keuntungannya,tidak sama dengan harga barang yang semakin naik,kadangkala beliau berterus terang dengan gaya kepimpinan sekarang yang cakap tidak serupa bikin,dalam akhbar diwarwarkan tentang kedudukan ekonomi yang semakin kukuh,tetapi harga barangan pula semakin meningkat,beliau memberi contoh harga ikan yang mahal,mungkin tidak terdaya mereka yang berpendapatan rendah dan bilangan anak yang ramai untuk membelinya.Harga ikan kembung sudah mencecah RM 8.00 sekilo,gula sudah naik harga,susah pula untuk mendapatkannya dan banyak lagi barang yang naik harga,apabila harga minyak naik.
Namun saya sempat memujinya kerana mempunyai rambut yang lebat,hitam berkilat dan badan nampak masih sihat walaupun usia sudah hampir 59 tahun,diantara tip yang diberikannya ialah menggunakan minyak kelapa sebagai minyak rambut,dulu beliau menyediakan sendiri minyak tersebut,tetapi sekarang beliau menggunakan minyak HPA.Sentiasa minum air yang banyak dan dimasak,makan pil pharmaton 1 biji untuk 3 atau 4 hari,melakukan eksasais ringan sekurang-kurangnya 30 minit sehari,menjaga pemakanan iaitu banyak memakan sayur,tidak makan daging dan telur ,tidur yang cukup .Jadi bolehlah ditiru gaya hidup ini untuk kekal muda.
Monday, June 6, 2011
MENUJU MATLAMAT
asalamualaikum wr.wbt.
Saya tertarik dengan satu pernyataaan yang berbunyi 'perbezaan antara hanyut dan belayar ditentukan oleh matlamat" dan dalam meningkatkan motivasi diri seseorang itu mempunyai beberapa perkara yang perlu di dalam diri mereka:
1. Matlamat yang hendak dituju mesti jelas
2. Positif "self talk'
3. letak diri penting dalam apa jua keadaan
4. motivasi diri orang lain untuk motivasi diri
5. Jangan cipta sebarang alasan
Memang sebenarnya banyak perkara yang perlu difikirkan dan dihayati untuk meningkatkan motivasi dalam apa jua yang kita lakukan bagi mencapai apa yang kita hajatkan.Jangan ada sifat putus asa dan tidak mengerti makna kegagalan dan ketewasan.Usaha dan ikhtiar mesti mesti diteruskan dan berpanjangan.
Saya tertarik dengan satu pernyataaan yang berbunyi 'perbezaan antara hanyut dan belayar ditentukan oleh matlamat" dan dalam meningkatkan motivasi diri seseorang itu mempunyai beberapa perkara yang perlu di dalam diri mereka:
1. Matlamat yang hendak dituju mesti jelas
2. Positif "self talk'
3. letak diri penting dalam apa jua keadaan
4. motivasi diri orang lain untuk motivasi diri
5. Jangan cipta sebarang alasan
Memang sebenarnya banyak perkara yang perlu difikirkan dan dihayati untuk meningkatkan motivasi dalam apa jua yang kita lakukan bagi mencapai apa yang kita hajatkan.Jangan ada sifat putus asa dan tidak mengerti makna kegagalan dan ketewasan.Usaha dan ikhtiar mesti mesti diteruskan dan berpanjangan.
Sunday, June 5, 2011
RAHSIA KERJA ORANG JEPUN
Assalamualllaikum wr.wbt.
Baru separuh membaca rahsia bisnes orang Jepun,karya Ann Wan Seng,dimuka depan sudah tertulis tentang orang Jepun yang terkenal dengan budaya "Keisan" ataupun 'Gila Kerja',budaya inilah yang membuatkan mereka berjaya dalam bisnes.Itu belum lagi kita membicarakan soal semangat samurai dengan konsep harakiri dan semangat "Bushido".Orang jepun mempunyai komitmen yang tinggi pada pekerjaan mereka.Setiap kerja perlu diselesaikan mengikut jadual yang ditetapkan supaya tidak timbul pembaziran dan pemborosan.Kegagalan bekerja mengikut jadual menyebabkan penyudahan sesuatu pekerjaan menjadi lambat taupun terlalu cepat.Kelambatan bermakna kerugian.Kecepatan pula mendedahkan kepada kesilapan.Oleh itu mereka selalu mengamalkan "konsep tepat pada masanya".Bagi orang Jepun,pengurusan yang cekap dan inovatif penting bagi menjayakan sesuatu pekerjaan.Justeru,budaya kerja di Jepun turut memberi penekanan kepada pengurusan strategik yang dikenali sebagai 'Kai Zen",iaitu adalah amalan kualiti kerja yang meemberikan penekanan kepada tiga aspek utama iaitu peningkatan kerja yang berterusan,dapat dikukur dan dilaksanakan secara berperingkat.
Baru separuh membaca rahsia bisnes orang Jepun,karya Ann Wan Seng,dimuka depan sudah tertulis tentang orang Jepun yang terkenal dengan budaya "Keisan" ataupun 'Gila Kerja',budaya inilah yang membuatkan mereka berjaya dalam bisnes.Itu belum lagi kita membicarakan soal semangat samurai dengan konsep harakiri dan semangat "Bushido".Orang jepun mempunyai komitmen yang tinggi pada pekerjaan mereka.Setiap kerja perlu diselesaikan mengikut jadual yang ditetapkan supaya tidak timbul pembaziran dan pemborosan.Kegagalan bekerja mengikut jadual menyebabkan penyudahan sesuatu pekerjaan menjadi lambat taupun terlalu cepat.Kelambatan bermakna kerugian.Kecepatan pula mendedahkan kepada kesilapan.Oleh itu mereka selalu mengamalkan "konsep tepat pada masanya".Bagi orang Jepun,pengurusan yang cekap dan inovatif penting bagi menjayakan sesuatu pekerjaan.Justeru,budaya kerja di Jepun turut memberi penekanan kepada pengurusan strategik yang dikenali sebagai 'Kai Zen",iaitu adalah amalan kualiti kerja yang meemberikan penekanan kepada tiga aspek utama iaitu peningkatan kerja yang berterusan,dapat dikukur dan dilaksanakan secara berperingkat.
Wednesday, June 1, 2011
BAI'AH ATAU NEW DEAL
Assalamuallaikum wr.wbt.
Alhamdulillah sudah lama tidak menulis dalam blog ini,bukannya sibuk sangat tetapi keinginan untuk menulis agak kurang dan mungkin juga dorongan hati dan motivasi berada pada tahap minima.Cuma yang ingin diceritakan disini tentang SMKUB yang pengetuanya ditawarkan Baiah atau tawaran baru yang terdapat dalam Bidang Keberhasilan Utama Nasional(NKRA).Tawaran ini merupakan salah satu 4 akses yang ada dalam NKRA dalam bidang pendidikan,pada mulanya merupakan satu gurauan yang biasa saya cetuskan dalam mesyuarat tetapi akhir menjadi kenyataan apabila tawaran itu tiba,dan perlu dibuat penilaian oleh Nazir,maka sibuklah sekolah membuat persediaan diantara yang penting ialah penyediaan 53 buah fail yang perlu dipersembahkan kepada empat orang nazir,tetapi kesemua fail tersebuat sememangnya ada disekolah,jadi tidaklah begitu sukar untuk membuat persediaan hanya sekadar kemaskini.Bagi saya sememangnya ada kekurangan ,tetapi kelemahan itulah yang kita akan membuat penambahbaikan .Walau apa pun yang keputusan nazir SMKUB telah mencipta sejarah kerana satu-satu SMK Harian biasa yang dipilih untuk ditawarkan baiah daripada 9 buah sekolah di negeri Perak .Berdasarkan SKPM ,SMKUB telah melonjak dari segi ranking iaiatu dari kedudukan 1800 /2204 kepada 1165/2204,diharapkan dan selalu bermunajat agar SMKUB dan pengetuanya dianugerahkan kejayaan.SEMUANYA HASIL KERJA BERSAMA ,DAN MENERUSKAN PECAPAIAN SLOGAN U B THE BEST
Alhamdulillah sudah lama tidak menulis dalam blog ini,bukannya sibuk sangat tetapi keinginan untuk menulis agak kurang dan mungkin juga dorongan hati dan motivasi berada pada tahap minima.Cuma yang ingin diceritakan disini tentang SMKUB yang pengetuanya ditawarkan Baiah atau tawaran baru yang terdapat dalam Bidang Keberhasilan Utama Nasional(NKRA).Tawaran ini merupakan salah satu 4 akses yang ada dalam NKRA dalam bidang pendidikan,pada mulanya merupakan satu gurauan yang biasa saya cetuskan dalam mesyuarat tetapi akhir menjadi kenyataan apabila tawaran itu tiba,dan perlu dibuat penilaian oleh Nazir,maka sibuklah sekolah membuat persediaan diantara yang penting ialah penyediaan 53 buah fail yang perlu dipersembahkan kepada empat orang nazir,tetapi kesemua fail tersebuat sememangnya ada disekolah,jadi tidaklah begitu sukar untuk membuat persediaan hanya sekadar kemaskini.Bagi saya sememangnya ada kekurangan ,tetapi kelemahan itulah yang kita akan membuat penambahbaikan .Walau apa pun yang keputusan nazir SMKUB telah mencipta sejarah kerana satu-satu SMK Harian biasa yang dipilih untuk ditawarkan baiah daripada 9 buah sekolah di negeri Perak .Berdasarkan SKPM ,SMKUB telah melonjak dari segi ranking iaiatu dari kedudukan 1800 /2204 kepada 1165/2204,diharapkan dan selalu bermunajat agar SMKUB dan pengetuanya dianugerahkan kejayaan.SEMUANYA HASIL KERJA BERSAMA ,DAN MENERUSKAN PECAPAIAN SLOGAN U B THE BEST
Sunday, March 20, 2011
Friday, March 18, 2011
Subscribe to:
Posts (Atom)
