Tuesday, April 13, 2010

PEMIMPIN TAHAP LIMA

Assalamualaikum wr.wbt

Kepimpinan tahap lima merujuk kepada hierarki tertinggi dalam satu sistem piramid yang mempunyai lima tahap, Hieraki kepimpinan ialah seperti berikut:

Tahap 5 :Eksekutif

Tahap 4:Pemimpin berkesan

Tahap 3:Pengurus yang kompeten

Tahap 2:Ahli Pasukan yang meyumbang

Tahap 1:Individu yang berkemampuan tinggi


Tahap 1 merujuk kepada individu berkemampuan tinggi.Dia berkebolehan dan boleh memberi sumbangan yang positif dengan bakat dan pengalamannya yang banyak.Walaupun individu di tahap satu mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang banyak,dia belum dapat memberikan sumbangan yang berkesan kepada oraganisasinya.

Tahap 2 merujuk kepada individu yang boleh memberi sumbangan kepada mencapai matlamat kumpulan.Dia bekerja dengan berkesan bersama kawan sekerja dalam suasana kumpulan kerja.Dia menjadi penggerak kepada kumpulan kerja dan boleh mengetuai kumpulannya melakukan yang bermanfaat kepada organisasinya.

Tahap 3merujuk kepada pegurus yang kompeten tetapi belum dianggap sebagai pemimpin yang berkesan.Individu pada tahap ini dapat mengurus dengan baik dan berkesan,iaitu melebihi jangkaan pihak atasan.Walaubagaimanapun dia belum boleh menunjukkan sifat kepimpinan yang berkesan.

Tahap4adalah individu yang telah menjadi pemimpin yang berkesan,Individu ini mempunyai kesungguhan,berkeyakinan dan keberanian bagi mengejar visi organisasi.Dia juga boleh menggalak,mendorong dan memberi perangsang kepada kumpulan warga kerja ke taraf prestasi yang tinggi.

Tahap5adalah pemimpin yang berupaya membangunkan dan membawa organisasi daripada tahap baik ke tahap cemerlang (good to great ).Pemimpin pada tahap ini menunjukkan dua ciri yang hebat yang dinamakan personel humility dan profesional will.Pemimpin tahap ini meraikan kejayaan organisasi bersama-sama pekerjanya tetapi menanggung sendiri kegagalan yang melanda organisasinya.Pemimpin ditahap ini mengutamakan organisasinya melebihi kepentingan peribadinya.

Agak-agak kita ini pemimpin ditahap mana agaknya?

1 comment: