Assalamualllaikum wr.wbt.
Baru separuh membaca rahsia bisnes orang Jepun,karya Ann Wan Seng,dimuka depan sudah tertulis tentang orang Jepun yang terkenal dengan budaya "Keisan" ataupun 'Gila Kerja',budaya inilah yang membuatkan mereka berjaya dalam bisnes.Itu belum lagi kita membicarakan soal semangat samurai dengan konsep harakiri dan semangat "Bushido".Orang jepun mempunyai komitmen yang tinggi pada pekerjaan mereka.Setiap kerja perlu diselesaikan mengikut jadual yang ditetapkan supaya tidak timbul pembaziran dan pemborosan.Kegagalan bekerja mengikut jadual menyebabkan penyudahan sesuatu pekerjaan menjadi lambat taupun terlalu cepat.Kelambatan bermakna kerugian.Kecepatan pula mendedahkan kepada kesilapan.Oleh itu mereka selalu mengamalkan "konsep tepat pada masanya".Bagi orang Jepun,pengurusan yang cekap dan inovatif penting bagi menjayakan sesuatu pekerjaan.Justeru,budaya kerja di Jepun turut memberi penekanan kepada pengurusan strategik yang dikenali sebagai 'Kai Zen",iaitu adalah amalan kualiti kerja yang meemberikan penekanan kepada tiga aspek utama iaitu peningkatan kerja yang berterusan,dapat dikukur dan dilaksanakan secara berperingkat.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment